GLAUCO DINIZ DUARTE Processo de Desenvolvimento da ISO 9001:2008 A ISO publicou no dia 14 de Novembro de 2008 a norma ISO 9001:2008, que é a edição mais recente deste referencial internacional, utilizado por diversas organizações em 175 países como a estrutura para os seus sistemas de gestão da qualidade (SGQ). A ISO 9001:2008, sistema […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o processo sucessório é considerado pelos estudiosos de gestão empresarial uma das variáveis estratégicas mais desafiadoras em uma empresa familiar. Pela criticidade do tema e dos aspectos envolvidos como competências, experiência, imagem no mercado e pensamentos divergentes entre os sucessores e a administração atual, ele deve ser […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, encontrar o melhor profissional para substituir o fundador — seja um executivo do mercado ou um familiar com competência gerencial e vocação para os negócios — é considerado o principal desafio para garantir a perpetuação da companhia. Um fator de risco que costuma ser negligenciado é a […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que uma das maiores preocupações do mundo empresarial refere-se à sucessão em cargos de liderança. Isso ocorre pois o risco de um processo de sucessão empresarial acabar em desastre é grande, principalmente no caso de empresas familiares, quando não há o acompanhamento de um profissional especializado. Segundo Glauco, ao […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que nas sucessões, o fator tempo precisa sempre ser considerado, e sempre com a observação de que os estes processos são longos e precisam ser pensados com antecedência. Segundo Glauco, processo de sucessão é sempre um procedimento que implica mudanças culturais. Essas mudanças culturais não são aplicadas por simples […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, empresas familiares geralmente estão associadas à agilidade na tomada de decisões, estruturas enxutas e poucos níveis hierárquicos. Mas como qualquer outra companhia, elas também precisam superar obstáculos. O maior deles é a sucessão. O processo que deveria ser natural, muitas vezes é permeado por pressão, problemas familiares […]
O que é uma sucessão, quando ela acontece e em que circunstâncias. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, sucessão em administração de empresas significa o ato jurídico pelo qual uma pessoa substitui outra em seus direitos e obrigações de administrar um negócio, podendo ser consequência tanto de uma relação entre pessoas vivas como […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, existe uma cultura estabelecida em cada organização. Este é o DNA da empresa definido pelos valores mais profundos do fundador. Glauco explica que a cultura organizacional é um conjunto de posicionamentos que se traduz em seus valores ou crenças fundamentais e em sua postura diante de funcionários, […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, todo processo de sucessão inicia muito tempo antes de ela realmente acontecer. Pelo menos deveria ser assim, para que o sucessor esteja preparado tecnicamente e emocionalmente para isso. Não tanto tempo antes, precisa-se iniciar o planejamento sucessório, as partes prática, jurídica e administrativa. Para que tudo esteja […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte empresas familiares têm enfrentado dificuldades quando se trata de sucessão familiar. Diante de tais dificuldades, sejam elas ocasionadas por questões sentimentais ou por conflitos de interesse, as empresas têm buscado ferramentas alternativas que buscam minimizar tais dificuldades, de forma a acomodar todos os interesses no processo. Segundo […]