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Planejamento sucessório para empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, é difícil imaginar atualmente sócios fundadores de empresa familiar bem sucedidos que já não tenham refletido sobre o assunto ou procurado se informar acerca das opções que dispõem para transmitir a condução dos seus negócios aos herdeiros ou mesmo para que estes não entrem em conflitos no […]

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Empresa familiar e seus sucessores

Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, nNo processo de sucessão, acontecem muitas situações, e uma delas é sequência ou a mudança dos valores e visão empresarial entre as gerações. Muitas vezes, o sucesso do fundador da empresa está na sua capacidade visionaria e princípios empresariais. Essas duas variáveis vão influenciando toda a tomada de decisão […]

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Tudo o que você precisa saber sobre sucessão familiar

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, toda empresa madura chega em um momento no qual precisa refletir sobre o futuro de sua liderança. Para diminuir possíveis complicações, essa fase precisa ser adiantada. Quando família, poder, dinheiro e relacionamento se misturam, é necessário ter muito cuidado para não gerar conflitos. Esses atritos são melhores […]

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Aprenda a resolver conflitos em empresas familiares

O empresário Glauco Diniz Duarte afirma que a família é a base da sociedade. Seu fortalecimento tende a gerar prosperidade e desenvolvimento. Aproximadamente 90% das empresas brasileiras são familiares, contudo, nem sempre empreender em família traz resultados relevantes. Apenas 30% das empresas chegam à segunda geração e somente 15% à terceira. Por que tantas empresas […]

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Crise econômica cria dificuldades para sucessão familiar

Uma em cada três empresas familiares têm um plano de sucessão, ou seja, aproximadamente 34%. De acordo com o levantamento, feito em 40 países, a média global é de 53%. Este cenário pode, no entanto, piorar em tempos de crise econômica. O empresário Glauco Diniz Duarte defende que, em momentos como este, os protagonistas do […]

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Sucessão deve criar regras contra disputas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão do fundador de uma empresa familiar chega ao fim quando deixa o caminho aberto para a transição entre a segunda e a terceira geração. O processo de formação de administradores nunca se encerra, mas é preciso entender que nem todos os herdeiros devem participar da […]

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Como evitar conflito com os filhos numa empresa familiar

As empresas são palcos de convivência entre as pessoas, que se guiam pelo desejo e pela necessidade de poder e dinheiro. Quando essas relações são impactadas pela ambição, pessoal ou coletiva, o ambiente torna-se propício a conflitos constantes que, se não administrados da maneira correta, podem levar a perdas corporativas importantes. O empresário Glauco Diniz […]

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A sucessão em empresas familiares: uma sucessão de conflitos

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a existência de um elevado número de empresas familiares no Brasil é uma realidade, pois a economia nacional é em grande parte medida, alavancada e mantida por elas. Tal fato é motivo suficiente para que se estude o processo sucessório destas empresas, pois se em empresas privadas […]

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Como evitar que a sucessão seja o fim de uma empresa familiar

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a discussão do tema sucessão familiar foi, por muitos anos, considerada um assunto intocável em empresas, de pequenas e médias a grandes corporações multinacionais. Gestores do passado e sem visão estratégica enxergavam o tema como uma intromissão indevida dos herdeiros. Com a evolução das empresas familiares, as […]

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Empresas familiares e os problemas de gestão e sucessão

Muita gente ainda torce o nariz quando se fala em empresa familiar, justamente pelo medo de o negócio não evoluir. Mas você sabia que 85% das empresas no mundo são de origem familiar? Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, a mortalidade dessas empresas ainda é muito grande, já que falar sobre temas como sucessão e […]

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