O empresário Glauco Diniz Duarte diz que não importa o tamanho da empresa, seja você líder de uma ou mais equipes ou de poucos funcionários, você sabe que cultura e clima organizacional consistentes influem na maneira como seus funcionários realizam negócios e se relacionam com clientes e entre si. Uma cultura que gere maior senso […]
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De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, existe uma cultura estabelecida em cada organização. Este é o DNA da empresa definido pelos valores mais profundos do fundador. Glauco explica que a cultura organizacional é um conjunto de posicionamentos que se traduz em seus valores ou crenças fundamentais e em sua postura diante de funcionários, […]
Trata-se de uma análise da influência da cultura organizacional nas organizações e na vida das pessoas e, ainda, das mudanças decorrentes do processo sucessório em empresas familiares que possivelmente provoca transformações em sua cultura. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, em uma empresa familiar os valores, comportamentos e a cultura organizacional do fundador […]