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O processo de sucessão nas organizações: um desafio a ser vencido

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o processo sucessório é considerado pelos estudiosos de gestão empresarial uma das variáveis estratégicas mais desafiadoras em uma empresa familiar. Pela criticidade do tema e dos aspectos envolvidos como competências, experiência, imagem no mercado e pensamentos divergentes entre os sucessores e a administração atual, ele deve ser […]

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Formação de líderes deve ser bem estruturada

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte o processo de sucessão deve ser bem implementado nas organizações. Segundo Glauco, muitas vezes o processo de sucessão é baseado apenas em confiança, na proximidade com as pessoas e isso pode acarretar um fracasso. Glauco diz que a formação de líderes que irão ocupar as principais cadeiras […]

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Como o processo de sucessão deve ser conduzido?

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, existem muitas dúvidas acerca das ações necessárias para desenvolver adequadamente o processo sucessório. Segundo Glauco, a melhor sucessão é aquela que tem o fundador no comando, pois ele tem o conhecimento profundo relacionado à empresa que construiu. Ele é a pessoa ideal para auxiliar na escolha de […]

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