De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, formar líderes através de programas de sucessão é um dos maiores desafios dentro de uma gestão de recursos humanos. Isso acontece porque a eficiência do processo demanda tempo e investimento. O objetivo neste caso, não é só o futuro de cada colaborador, mas sim, o futuro da […]
Tag: sucessão
Apesar das inúmeras recomendações sobre como preparar o sucessor na gestão dos negócios, pouco se fala sobre alguns dilemas que aparecem no processo. Será que filho de peixe, peixinho é? O empresário Glauco Diniz Duarte ressalta que todo planejamento da sucessão deve considerar o preparo do sucessor, do titular que vai “passar o bastão” e […]
Seja por falta de tempo, conhecimento ou mera insegurança, poucos gestores de TI têm hoje planos realmente eficientes para preparar um sucessor ao cargo. O que pode ser um risco para a organização e para a evolução da carreira desses executivos, na visão do empresário Glauco Diniz Duarte. “Já vi casos em que os profissionais […]
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Sucessão e conhecimento na empresa
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a contagem regressiva para a aposentadoria de um profissional maduro e experiente, nestes tempos em que os jovens ascendem, cada vez mais rápido, aos postos de liderança, é uma oportunidade e tanto para a empresa refletir sobre a transmissão do conhecimento e a preparação de seus gestores. […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão empresarial é um momento de extrema importância em uma companhia familiar, e deve ser planejado seriamente por quem deseja um futuro promissor para os negócios. No entanto, mais do que arquitetar o processo antecipadamente, é necessário priorizar o diálogo e saber lidar com conflitos entre […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, para que a empresa continue a ser bem sucedida no mercado, é preciso pensar e repensar sobre a sucessão da diretoria e, também, dos demais cargos. Deste modo, é fator primordial pensar em seleção, recrutamento, capacitação e desenvolvimento do bem mais valioso que poderá existir em uma […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o plano de carreira é uma das ferramentas utilizadas pelo RH para estruturar o desenvolvimento profissional dos colaboradores e, também, para incentivá-los a performar da melhor forma possível. Uma vez estruturado, o plano de carreira dá ao profissional a visibilidade da sua ascensão, pois este recurso detalha […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a Sucessão Profissional está presente em todas as organizações assim como a possibilidade dessas sucessões serem geradoras de conflitos causados por várias gerações atuando dentro das organizações. Mas como lidar com a sucessão profissional e os possíveis conflitos de gerações que podem acontecer? Primeiramente, destaca Glauco, é […]
Você está pensando em considerar a perspectiva de aposentar-se? Em caso positivo, congratulações! Junto com toda a excitação em torno do fechamento desse capítulo da sua vida, pode ser também uma fonte de stress imaginar como deixar o seu negócio em boas mãos depois que você partir. Este é o momento de estabelecer um plano […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um dos fatores mais importantes – e também mais negligenciados – para a sustentabilidade das empresas e organizações de forma geral é o processo de sucessão. Ao ressaltar que os custos com pessoal estão entre os mais elevados para uma empresa, Glauco afirma que o processo sucessório […]