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Holding familiar e sucessão patrimonial

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a figura da blindagem patrimonial há muito tempo utilizada por grandes empresários nem sempre é levada a sério por alguns outros. Todo empresário precisa resguardar seu patrimônio e a forma mais eficaz de se fazer esta blindagem será a constituição da empresa holding, mas fora da estrutura […]

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Sucessão Familiar através dos anos

Se você tem ou pensa em ter uma empresa, e no meio desses pensamentos precisa pensar na educação dos seus filhos e na manutenção do seu negócio, com certeza em algum momento acabará tendo que pensar em conciliar filhos e empresa, em consequência disso, pensará também em quem cuidará do seu patrimônio em um momento […]

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A sucessão em empresas familiares. É possível evitar o caos?

Com a globalização da economia mundial, fenômeno que se apresenta bastante complexo e multifacetário, provocou-se o desemprego generalizado, promovendo-se a oportunidade, a qual também pode ser entendida como uma verdadeira compulsão à abertura de empresas, basicamente de gestão familiar, as quais atualmente são denominadas empresas familiares. Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, em regra, as […]

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As holdings familiares permitem costurar a sucessão patrimonial e manter a unidade dos acionistas da empresa

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as chamadas holdings familiares são estruturas sucessórias que funcionam assim: em vez de retalhar uma empresa para atender cada um dos herdeiros, muitas vezes com interesses conflitantes, o fundador transfere a propriedade da companhia para uma holding, cujo controle é dividido pela geração seguinte na proporção dos […]

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Sucessão em empresas familiares deve ser planejada

Para que a “troca de cadeiras” de uma empresa familiar seja bem-sucedida, ela deve ser planejada desde cedo. A orientação é do empresário Glauco Diniz Duarte. Segundo ele, os proprietários devem se dedicar na preparação dos herdeiros. “Não há legislação que regulamente esse tipo de sociedade, por isso é preciso se cercar de informações e […]

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Sucessão em empresas familiares requer profissionalização

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, é comum considerar a sucessão em empresas familiares como um processo genérico e não algo composto por duas dimensões distintas: a de capital e a de gestão. Ambas são inexoráveis, pois, nessas corporações, os detentores do capital majoritário são sempre pessoas físicas que, obviamente, num tempo finito, […]

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Planejamento é o melhor caminho para sucessão de empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a passagem do controle de uma empresa para os herdeiros pode ser um momento de grande desgaste para a família. O ideal é que a transição seja feita de forma gradual, com a participação ativa do fundador ou executivo do empreendimento. Quando isso não é possível, além […]

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