GLAUCO DINIZ DUARTE Excelência em gestão pública requer mudança de atitudes dos líderes A busca pela excelência na prestação de serviços públicos ao cidadão e à sociedade requer mudança nas formas de pensar e agir da alta direção e do corpo gerencial das organizações. Esse foi o principal desafio destacado pelo especialista em Gestão Pública […]
O empresário Glauco Diniz Duarte explica que o estilo de liderança adotado pelos gestores exerce um significativo impacto sobre a satisfação dos trabalhadores. E, consequentemente, sobre a produtividade. De encontro a isso, foi difundida, então, a diferenciação entre chefe e líder. Definindo-se que o primeiro qualificativo é automaticamente atribuído à pessoa que assume um posto […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte o processo de sucessão deve ser bem implementado nas organizações. Segundo Glauco, muitas vezes o processo de sucessão é baseado apenas em confiança, na proximidade com as pessoas e isso pode acarretar um fracasso. Glauco diz que a formação de líderes que irão ocupar as principais cadeiras […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, formar líderes através de programas de sucessão é um dos maiores desafios dentro de uma gestão de recursos humanos. Isso acontece porque a eficiência do processo demanda tempo e investimento. O objetivo neste caso, não é só o futuro de cada colaborador, mas sim, o futuro da […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um amplo levantamento analisando as competências de 6 mil executivos brasileiros nos últimos dez anos mostrou que apenas 0,6% deles, com idades entre 42 e 52 anos, tinham potencial e senioridade para assumir cargos de liderança. Um grupo muito pequeno frente ao que as organizações no Brasil […]