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Formação de líderes deve ser bem estruturada

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte o processo de sucessão deve ser bem implementado nas organizações. Segundo Glauco, muitas vezes o processo de sucessão é baseado apenas em confiança, na proximidade com as pessoas e isso pode acarretar um fracasso. Glauco diz que a formação de líderes que irão ocupar as principais cadeiras […]

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A formação de um sucessor

Quanto tempo você levará para formar um sucessor que possa assumir o seu cargo atual? Se a resposta for “Ele já está pronto!”, parabéns! Seguramente, já tem pensado nisto há algum tempo e é bastante provável que dirigiu grandes esforços para capacitá-lo. A boa notícia é que se ele está próximo a uma promoção, você […]

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A formação do sucessor e a diminuição da mortalidade empresarial

O empresário Glauco Diniz Duarte diz que o fundador cria uma empresa a partir de um sonho pessoal e se frustra ao chegar ao fim da vida, tendo dificuldade de compartilhar os seus valores e projetos com seus herdeiros. Assim, a passagem da gestão de uma geração para outra, não traz o contorno de continuidade […]

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