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Empresas familiares apostam nas inovações para se manter

Sabe aquele comércio que está há anos no bairro? Que passou de pai para filho, e agora pode até passar para o neto? De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, estas são as empresas familiares, que mesmo com a crise, tentam conquistar uma história de sucesso e convencer filhos e netos a aceitarem o […]

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Crise atual estimula debate de sucessão nas empresas

O empresário Glauco Diniz Duarte diz que a recessão atual que já perdura por mais de dois anos está estimulando o debate nas empresas familiares sobre a política de sucessão dos controladores e de executivos de alto escalão, mas a maioria dos pequenos negócios ainda não possui planos sólidos para equacionar essa questão. Segundo um […]

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Empresas familiares devem “driblar” desafios na organização dos negócios

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, no Brasil, 98% das empresas são familiares, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No entanto, ainda de acordo com o instituto, a cada 100 empresas familiares ativas, apenas 30 chegam à segunda geração, e 15 à terceira. Entre os principais fatores que contribuem para […]

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Empresas familiares crescem mais do que as não-familiares no Brasil

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, pesquisa do BCG (Boston Consulting Group) constatou que as empresas familiares brasileiras crescem mais do que as que não são controladas por famílias. A alta é de 21%, contra 18%, segundo um artigo publicado recentemente sobre o tema. Já a rentabilidade cresce menos: 5% nas empresas familiares […]

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Erros e acertos no processo de sucessão nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, encontrar o melhor profissional para substituir o fundador — seja um executivo do mercado ou um familiar com competência gerencial e vocação para os negócios — é considerado o principal desafio para garantir a perpetuação da companhia. Um fator de risco que costuma ser negligenciado é a […]

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A sucessão de empresas independe de formalização e pode ser presumida

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão de empresas é um assunto que guarda muita pertinência com o direito do trabalho, direito tributário e com o direito dos consumidores. É importante saber identificar a ocorrência da sucessão de empresas. A pessoa natural ou jurídica que adquire de outra, por qualquer título, fundo […]

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Mais de metade das empresas familiares sem plano de sucessão

São uma “peça fundamental” em todas as economias e uma “força motriz para a mudança e a inovação”. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as empresas familiares representam cerca de 80% do tecido empresarial nacional, assegurando 50% do emprego. Segundo Glauco 55% não têm plano de sucessão. Neste universo, 35% consideram que “ainda […]

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Organização patrimonial e sucessão nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, quase toda empresa começa pequena e, aos poucos, vai se estruturando, constituindo bens e isso muitas vezes ocorre sem o devido planejamento. Segundo Glauco organizar este aspecto é extremamente válido sob os pontos de vista tributário e fiscal, além de proteger os bens da família e iniciar […]

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O sucesso das empresas familiares através do planejamento de sucessão do patrimônio e gestão do negócio

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte não há uma conclusão sobre as causas que levam as empresas familiares a desaparecerem ou serem vendidas. Comumente atribui-se o insucesso a fatores externos, crises econômicas e concorrência. Porém, embora não reconhecido, sabemos que questões relativas à sucessão do patrimônio e da gestão frequentemente são o estopim […]

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Evite surpresas na sucessão de empresas familiares

Toda empresa madura chega em um momento no qual precisa refletir sobre o seu futuro a longo prazo. Como será a “passagem de bastão”? Qual herdeiro será o líder, o mais velho ou o mais capacitado? Os herdeiros terão partes iguais ou receberão de acordo com os seus méritos? De acordo com o empresário Glauco […]

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