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Inovação e planejamento sucessório são fundamentais à sobrevivência de empresas familiares

As empresas familiares representam 80% das 19 milhões de companhias que existem no País, segundo a Pesquisa de Empresas Familiares no Brasil, divulgada no final de 2016 pela PWC. Com contribuição de 50% do PIB nacional, elas constituem a espinha dorsal do setor corporativo brasileiros, segundo o empresário Glauco Diniz Duarte. Apesar dessas cifras, só […]

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Planejamento sucessório é garantia para empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, visão estratégica, inovação e criatividade são fatores fundamentais para o sucesso empresarial. Entretanto, nada adianta obter sucesso nos negócios sem o desenvolvimento de planejamentos que mantenham a sustentabilidade e rentabilidade desses empreendimentos, o que, muitas vezes, determina o fracasso das atividades empresariais, especialmente no caso de empresas […]

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Os benefícios do planejamento sucessório nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a formação empresarial no Brasil é predominantemente familiar. Segundo o Sebrae, 90% das empresas se originam a partir de um parentesco, sendo que 50% do PIB do país corresponde a essas empresas: dos 300 maiores grupos brasileiros, 265 são familiares. Glauco destaca que outro dado divulgado pelo […]

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Mitos sobre o planejamento sucessório

O empresário Glauco Diniz Duarte diz que é consenso entre os especialistas que as empresas familiares, hoje, representam a base da economia mundial. Porém, apesar de sua importância, observa-se que um número significativo de empresas familiares no agronegócio não se perpetuam através das gerações. Entre as causas estão os mitos que envolvem o planejamento sucessório, […]

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Planejamento sucessório e riscos

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, em tese, todas as empresas têm a preocupação de traçar, mesmo que intuitivamente, um plano de sucessão, pois o tempo é uma determinante invariável: passa rápido e para todo mundo! O diferencial das empresas mais bem preparadas nesse sentido está na capacidade de sair da preocupação e […]

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Plano sucessório é estratégico

Investir preventivamente na preparação dos herdeiros que vão assumir os mais altos cargos de uma empresa deve ser uma das prioridades entre as famílias empreendedoras. Isso porque, de acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, mais de 85% das empresas mundiais são geridas por pessoas de uma mesma família. Só no Brasil, cerca de 7 […]

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Holding familiar como estrutura de planejamento sucessório em empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as sociedades familiares são as mais antigas formas de se organizar uma sociedade que se conhece. Seja pela proximidade, afetividade ou comunhão de objetivos, tende-se, na grande maioria das vezes, serem as próprias famílias as geradoras de empreendimentos mercantis. Além de toda essa boa relação que se […]

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Planejamento sucessório da empresa familiar: Fortalecimento das relações família X Patrimônio X negócio

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a realidade demonstra que há empresas cuja principal virtude é ser justamente uma empresa familiar. Não são corretas as afirmações de que são melhores as empresas conduzidas por técnicos estranhos à família ou que as sociedades não controladas por uma família são mais saudáveis. São inúmeras as […]

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Planejamento sucessório e alguns riscos para as empresas familiares

Contemporaneamente um tema vem se destacando e ganhando, cada vez mais, importância dentro das relações familiares e empresariais, trata-se do chamado planejamento sucessório. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o Planejamento Sucessório é um mecanismo de organização e estruturação antecipada do processo de sucessão, tendo como objetivo garantir que a transmissão patrimonial causa […]

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Holding Familiar – Planejamento Sucessório

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, “Holding é uma sociedade que tem por objeto deter bens, como participações em outras sociedades (holding de participação), imóveis (holding imobiliária), e outros bens e direitos, podendo ou não ser constituída sob a forma de sociedade limitada ou de sociedade por ações, ou, mais recentemente, a partir […]

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