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title: "Sucessão deve criar regras contra disputas familiares"
url: https://glaucodinizduartediretor.com.br/2016/02/18/sucessao-deve-criar-regras-contra-disputas-familiares/
author: turbogdd
date: 2016-02-18T15:52:44-03:00
categories: [Uncategorized]
tags: [contra, criar, deve, disputas, familiares, glauco diniz duarte, regras, sucessão]
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# Sucessão deve criar regras contra disputas familiares

[![Glauco Diniz Duarte](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/02/glauco-diniz-duarte-133-300x225.jpg)](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/02/glauco-diniz-duarte-133.jpg)Glauco Diniz Duarte De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão do fundador de uma empresa familiar chega ao fim quando deixa o caminho aberto para a transição entre a segunda e a terceira geração. O processo de formação de administradores nunca se encerra, mas é preciso entender que nem todos os herdeiros devem participar da gestão. Portanto, profissionalizá-los como acionistas é tão importante quanto preparar líderes.

 No Brasil, 70% dos empreendimentos familiares que desapareceram foram minados por disputas familiares ou societárias, e não por falhas de gestão. Glauco que muitos problemas surgem justamente quando a relação deixa de ser entre irmãos e passa a ser entre primos, sem que exista noção do papel do herdeiro na empresa.

 Glauco afirma que a maioria não está preparada para virar sócio. “A pessoa acredita que vai herdar um cargo, quando na verdade recebe um pedaço da sociedade”, diz. Por isso, a sucessão eficaz é aquela apoiada na separação, sempre que necessário, entre família, propriedade e administração.

 Glauco lembra ainda que muitas empresas são multifamiliares, principalmente no setor de educação, no qual professores se juntam e criam uma escola ou universidade. “É preciso profissionalizar a família, ou os sócios vão brigar e podem destruir a empresa. Depois, com gestor familiar ou não, a empresa seguirá uma orientação única de todos.”