Seja por falta de tempo, conhecimento ou mera insegurança, poucos gestores de TI têm hoje planos realmente eficientes para preparar um sucessor ao cargo. O que pode ser um risco para a organização e para a evolução da carreira desses executivos, na visão do empresário Glauco Diniz Duarte. “Já vi casos em que os profissionais […]
Autor: turbogdd
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, no Brasil e no mundo as empresa familiares crescem a cada ano. Muitos imaginam ser apenas um conceito antigo de gestão que vinha do avó para o pai e do pai para o neto. Sim, mas este conceito nunca deixou de existir, todos os anos surgem novas […]
Categorias
Como manter bons funcionários
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um administrador zeloso no desenvolvimento de um verdadeiro espírito de equipe deve admirar a todos e não apadrinhar “alguém em especial”, ao contrario deve tratar todos seus colaboradores como iguais. Ainda que nem todos colaboradores possam ser igualmente simpáticos ao administrador, selecionar “preferidos” patrocina a hostilidade dos […]
Categorias
Plano sucessório é estratégico
Investir preventivamente na preparação dos herdeiros que vão assumir os mais altos cargos de uma empresa deve ser uma das prioridades entre as famílias empreendedoras. Isso porque, de acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, mais de 85% das empresas mundiais são geridas por pessoas de uma mesma família. Só no Brasil, cerca de 7 […]
Categorias
O que é plano de negócios?
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, empresas criadas sem planejamento prévio têm mais chances de fracassar com as oscilações do mercado. A realidade é ainda mais comum no caso das organizações familiares, normalmente nascidas a partir do reconhecido talento natural de seus fundadores. Sem normatização, as novas gerações e seus agregados passam a […]
Categorias
Sucessão e conhecimento na empresa
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a contagem regressiva para a aposentadoria de um profissional maduro e experiente, nestes tempos em que os jovens ascendem, cada vez mais rápido, aos postos de liderança, é uma oportunidade e tanto para a empresa refletir sobre a transmissão do conhecimento e a preparação de seus gestores. […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão empresarial é um momento de extrema importância em uma companhia familiar, e deve ser planejado seriamente por quem deseja um futuro promissor para os negócios. No entanto, mais do que arquitetar o processo antecipadamente, é necessário priorizar o diálogo e saber lidar com conflitos entre […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, para que a empresa continue a ser bem sucedida no mercado, é preciso pensar e repensar sobre a sucessão da diretoria e, também, dos demais cargos. Deste modo, é fator primordial pensar em seleção, recrutamento, capacitação e desenvolvimento do bem mais valioso que poderá existir em uma […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o plano de carreira é uma das ferramentas utilizadas pelo RH para estruturar o desenvolvimento profissional dos colaboradores e, também, para incentivá-los a performar da melhor forma possível. Uma vez estruturado, o plano de carreira dá ao profissional a visibilidade da sua ascensão, pois este recurso detalha […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a Sucessão Profissional está presente em todas as organizações assim como a possibilidade dessas sucessões serem geradoras de conflitos causados por várias gerações atuando dentro das organizações. Mas como lidar com a sucessão profissional e os possíveis conflitos de gerações que podem acontecer? Primeiramente, destaca Glauco, é […]