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Empresas familiares crescem mais do que as não-familiares no Brasil

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, pesquisa do BCG (Boston Consulting Group) constatou que as empresas familiares brasileiras crescem mais do que as que não são controladas por famílias. A alta é de 21%, contra 18%, segundo um artigo publicado recentemente sobre o tema. Já a rentabilidade cresce menos: 5% nas empresas familiares […]

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Erros e acertos no processo de sucessão nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, encontrar o melhor profissional para substituir o fundador — seja um executivo do mercado ou um familiar com competência gerencial e vocação para os negócios — é considerado o principal desafio para garantir a perpetuação da companhia. Um fator de risco que costuma ser negligenciado é a […]

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Mais de metade das empresas familiares sem plano de sucessão

São uma “peça fundamental” em todas as economias e uma “força motriz para a mudança e a inovação”. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as empresas familiares representam cerca de 80% do tecido empresarial nacional, assegurando 50% do emprego. Segundo Glauco 55% não têm plano de sucessão. Neste universo, 35% consideram que “ainda […]

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Organização patrimonial e sucessão nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, quase toda empresa começa pequena e, aos poucos, vai se estruturando, constituindo bens e isso muitas vezes ocorre sem o devido planejamento. Segundo Glauco organizar este aspecto é extremamente válido sob os pontos de vista tributário e fiscal, além de proteger os bens da família e iniciar […]

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O sucesso das empresas familiares através do planejamento de sucessão do patrimônio e gestão do negócio

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte não há uma conclusão sobre as causas que levam as empresas familiares a desaparecerem ou serem vendidas. Comumente atribui-se o insucesso a fatores externos, crises econômicas e concorrência. Porém, embora não reconhecido, sabemos que questões relativas à sucessão do patrimônio e da gestão frequentemente são o estopim […]

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Evite surpresas na sucessão de empresas familiares

Toda empresa madura chega em um momento no qual precisa refletir sobre o seu futuro a longo prazo. Como será a “passagem de bastão”? Qual herdeiro será o líder, o mais velho ou o mais capacitado? Os herdeiros terão partes iguais ou receberão de acordo com os seus méritos? De acordo com o empresário Glauco […]

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Como deve ser o processo de sucessão em empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, empresas familiares geralmente estão associadas à agilidade na tomada de decisões, estruturas enxutas e poucos níveis hierárquicos. Mas como qualquer outra companhia, elas também precisam superar obstáculos. O maior deles é a sucessão. O processo que deveria ser natural, muitas vezes é permeado por pressão, problemas familiares […]

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As dificuldades de administrar empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, instituir e conduzir um negócio de forma competitiva e estratégica no atual mercado corporativo não é uma tarefa muito fácil. Desafios e dificuldades são comuns a qualquer companhia, seja ela administrada por parentes ou não. No entanto, destaca Glauco, as empresas familiares apresentam maior complexidade na gestão […]

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Empresas familiares enfrentam desafio da sucessão

Conforme dados do Sebrae, de cada cem, apenas 30 empresas do tipo sobrevivem à segunda geração e 15 à terceira. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a maior parte dos fracassos ocorre pela falta de planejamento no processo. “É preciso considerar que a mudança pode gerar conflitos. Nem sempre o filho quer cumprir […]

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Planejamento sucessório é garantia para empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, visão estratégica, inovação e criatividade são fatores fundamentais para o sucesso empresarial. Entretanto, nada adianta obter sucesso nos negócios sem o desenvolvimento de planejamentos que mantenham a sustentabilidade e rentabilidade desses empreendimentos, o que, muitas vezes, determina o fracasso das atividades empresariais, especialmente no caso de empresas […]

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