De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, quase toda empresa começa pequena e, aos poucos, vai se estruturando, constituindo bens e isso muitas vezes ocorre sem o devido planejamento. Segundo Glauco organizar este aspecto é extremamente válido sob os pontos de vista tributário e fiscal, além de proteger os bens da família e iniciar […]
Autor: turbogdd
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão empresarial é um momento de extrema importância em uma companhia familiar, e deve ser planejado seriamente por quem deseja um futuro promissor para os negócios. No entanto, mais do que arquitetar o processo antecipadamente, é necessário priorizar o diálogo e saber lidar com conflitos entre […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte não há uma conclusão sobre as causas que levam as empresas familiares a desaparecerem ou serem vendidas. Comumente atribui-se o insucesso a fatores externos, crises econômicas e concorrência. Porém, embora não reconhecido, sabemos que questões relativas à sucessão do patrimônio e da gestão frequentemente são o estopim […]
A sucessão familiar não pode ser confundida com transferência de patrimônio, não é apenas entrega de bens, é um processo que precisa ser bem equacionado e necessita de profissionalização. A afirmação é do empresário Glauco Diniz Duarte. Glauco enfatiza que a administração das finanças e transparência dos negócios rurais são fundamentais para o bom desempenho […]
Toda empresa madura chega em um momento no qual precisa refletir sobre o seu futuro a longo prazo. Como será a “passagem de bastão”? Qual herdeiro será o líder, o mais velho ou o mais capacitado? Os herdeiros terão partes iguais ou receberão de acordo com os seus méritos? De acordo com o empresário Glauco […]
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A sucessão familiar
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte o processo de sucessão empresarial é um tema complexo e relevante. Não pode ser tratado de forma estritamente lógica e racional. Há componentes emocionais e irracionais. Segundo Glauco a complexidade aumenta quando se trata de escritórios de contabilidade. Além de sucessor e sucedido, o cliente também é […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que para quem está no caminho de assumir um negócio familiar, é primordial planejar estrategicamente a sucessão e ter muita cautela ao promover mudanças para não causar insegurança nos funcionários. Segundo Glauco, nem todas as empresas familiares do Brasil – que representam 90% do total de companhias e respondem […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que nas sucessões, o fator tempo precisa sempre ser considerado, e sempre com a observação de que os estes processos são longos e precisam ser pensados com antecedência. Segundo Glauco, processo de sucessão é sempre um procedimento que implica mudanças culturais. Essas mudanças culturais não são aplicadas por simples […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, não raramente, os casos de sucessão familiar costumam trazer sérios problemas para as empresas. A falta de planejamento e a inexperiência dos empresários para lidar com o processo sucessório acabam causando prejuízos para o negócio. Esses prejuízos, se não observados e acompanhados de perto podem, inclusive, comprometer […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, empresas familiares geralmente estão associadas à agilidade na tomada de decisões, estruturas enxutas e poucos níveis hierárquicos. Mas como qualquer outra companhia, elas também precisam superar obstáculos. O maior deles é a sucessão. O processo que deveria ser natural, muitas vezes é permeado por pressão, problemas familiares […]