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Plano sucessório é estratégico

Investir preventivamente na preparação dos herdeiros que vão assumir os mais altos cargos de uma empresa deve ser uma das prioridades entre as famílias empreendedoras. Isso porque, de acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, mais de 85% das empresas mundiais são geridas por pessoas de uma mesma família. Só no Brasil, cerca de 7 […]

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O que é plano de negócios?

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, empresas criadas sem planejamento prévio têm mais chances de fracassar com as oscilações do mercado. A realidade é ainda mais comum no caso das organizações familiares, normalmente nascidas a partir do reconhecido talento natural de seus fundadores. Sem normatização, as novas gerações e seus agregados passam a […]

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Sucessão e conhecimento na empresa

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a contagem regressiva para a aposentadoria de um profissional maduro e experiente, nestes tempos em que os jovens ascendem, cada vez mais rápido, aos postos de liderança, é uma oportunidade e tanto para a empresa refletir sobre a transmissão do conhecimento e a preparação de seus gestores. […]

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Saiba por que planejamento cuidadoso é fundamental na sucessão empresarial

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão empresarial é um momento de extrema importância em uma companhia familiar, e deve ser planejado seriamente por quem deseja um futuro promissor para os negócios. No entanto, mais do que arquitetar o processo antecipadamente, é necessário priorizar o diálogo e saber lidar com conflitos entre […]

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Plano de sucessão: Sua empresa tem que fazer um

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, para que a empresa continue a ser bem sucedida no mercado, é preciso pensar e repensar sobre a sucessão da diretoria e, também, dos demais cargos. Deste modo, é fator primordial pensar em seleção, recrutamento, capacitação e desenvolvimento do bem mais valioso que poderá existir em uma […]

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Plano de carreira e sucessão: fazendo a roda girar

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o plano de carreira é uma das ferramentas utilizadas pelo RH para estruturar o desenvolvimento profissional dos colaboradores e, também, para incentivá-los a performar da melhor forma possível. Uma vez estruturado, o plano de carreira dá ao profissional a visibilidade da sua ascensão, pois este recurso detalha […]

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Sucessão profissional e diversidade de gerações

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a Sucessão Profissional está presente em todas as organizações assim como a possibilidade dessas sucessões serem geradoras de conflitos causados por várias gerações atuando dentro das organizações. Mas como lidar com a sucessão profissional e os possíveis conflitos de gerações que podem acontecer? Primeiramente, destaca Glauco, é […]

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Gestão de Empresas Familiares: Como Evitar os Problemas Mais Comuns

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte um dos pontos fracos apontados na empresa familiar é a falta de profissionalização e a centralização de poder. Mas, só é possível pensar nestas coisas se pensarmos em etapas. Na primeira fase a necessidade é garantir a sobrevivência. Montar uma empresa é o grande sonho de muitas […]

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Toda empresa precisa de um plano de sucessão

Você está pensando em considerar a perspectiva de aposentar-se? Em caso positivo, congratulações! Junto com toda a excitação em torno do fechamento desse capítulo da sua vida, pode ser também uma fonte de stress imaginar como deixar o seu negócio em boas mãos depois que você partir. Este é o momento de estabelecer um plano […]

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Plano de sucessão ajuda sustentabilidade das empresas

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um dos fatores mais importantes – e também mais negligenciados – para a sustentabilidade das empresas e organizações de forma geral é o processo de sucessão. Ao ressaltar que os custos com pessoal estão entre os mais elevados para uma empresa, Glauco afirma que o processo sucessório […]

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