De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, sucessão e profissionalização antecipada do herdeiro são temas que, no Brasil e no mundo, estão diretamente relacionados. É muito difícil uma empresa familiar passar à geração seguinte sem que o sucessor tenha sido escolhido de forma pensada e antecipada, bem como que tenha passado por um processo […]
Tag: sucessor
Você já parou para pensar onde andam e como estão profissionalmente seus subordinados que hoje atuam em cargos de liderança? De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, líderes que formam novos líderes bem sucedidos têm sido procurados insistentemente pelas organizações de todos os segmentos, de grandes multinacionais a microempresas nacionais e multinacionais. Se seus […]
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Herdeiro sim, sucessor nem sempre
Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, cerca de 80% das empresas nacionais são consideradas familiares. Mas, conforme o Sebrae, de cada cem dessas corporações, 30% chegam à segunda geração e, dessas, só 5% sobreviverão aos netos. Se não for planejada, destaca Glauco, a sucessão é um momento delicado, que pode colocar em risco o futuro […]
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A formação de um sucessor
Quanto tempo você levará para formar um sucessor que possa assumir o seu cargo atual? Se a resposta for “Ele já está pronto!”, parabéns! Seguramente, já tem pensado nisto há algum tempo e é bastante provável que dirigiu grandes esforços para capacitá-lo. A boa notícia é que se ele está próximo a uma promoção, você […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que o fundador cria uma empresa a partir de um sonho pessoal e se frustra ao chegar ao fim da vida, tendo dificuldade de compartilhar os seus valores e projetos com seus herdeiros. Assim, a passagem da gestão de uma geração para outra, não traz o contorno de continuidade […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, se não for bem planejada, a sucessão da gestão de uma empresa pode ser motivo de dor de cabeça e colocar em risco o futuro do patrimônio construído. Pensar nesse processo significa preparar – de preferência com cinco a sete anos de antecedência – a geração seguinte […]
O empresário Glauco Diniz Duarte destaca que o tema sucessão tem sido cada vez mais discutido à medida que as empresas amadurecem a forma como lidam com as pessoas, com seus colaboradores. A preparação de sucessores e a preocupação da empresa em ter uma ou duas pessoas preparadas para posições chave vem ficando cada vez […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão de um empresário é sempre um momento crítico em qualquer empresa, pois acentua os riscos inerentes à profunda mudança que pode ocorrer no modelo de administração vigente e sob o qual todos os colaboradores estão acostumados a atuar e conviver. Do ponto de vista do […]