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title: "Empresas recebem orientação para realizar sucessão familiar"
url: https://glaucodinizduartediretor.com.br/2016/09/07/empresas-recebem-orientacao-para-realizar-sucessao-familiar/
author: turbogdd
date: 2016-09-07T15:14:08-03:00
categories: [Uncategorized]
tags: [empresas, familiar, glauco diniz duarte, orientação, realizar, recebem, sucessão]
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# Empresas recebem orientação para realizar sucessão familiar

[![Glauco Diniz Duarte](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/09/glauco-diniz-duarte-169-300x200.jpg)](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/09/glauco-diniz-duarte-169.jpg)Glauco Diniz Duarte De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a dificuldade de lidar com a sucessão nas empresas familiares está fazendo com que sucessores e sucedidos procurem especialistas no assunto para minimizar as dificuldades decorrentes do processo de transição.  
 Há uma relação conflituosa entre o sistema família, que tem a ver com a mesada, e o sistema empresa, que remunera a competência”, explica Glauco.

 Glauco preconiza que, para evitar maiores traumas no processo de sucessão, é fundamental estabelecer regras bem definidas entre a família e a própria empresa. Essas regras podem ser definidas por meio de um acordo familiar e de um fórum de família, onde deverá ser planejada a sucessão e a preparação dos herdeiros.

 Para Glauco a sucessão deve ser pensada bem antes do falecimento dos fundadores da empresa.

 Glauco explica que 95% das empresas brasileiras são do tipo familiar. Desse total, apenas 30% conseguem fazer a troca de comando da primeira para a segunda geração.

 Segundo Glauco, a maioria sofre falências, fechamentos, são vendidas ou divididas entre os sócios de uma mesma família. De uma maneira ou de outra, o desfecho é a mudança de configuração da empresa”, explica Glauco, reconhecendo que há preocupação dos herdeiros em manter a empresa viva.