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title: "Sucessão familiar é assunto que deve começar dentro de casa"
url: https://glaucodinizduartediretor.com.br/2016/08/18/sucessao-familiar-e-assunto-que-deve-comecar-dentro-de-casa/
author: turbogdd
date: 2016-08-18T17:09:42-03:00
categories: [Uncategorized]
tags: [assunto, casa, começar, dentro, deve, familiar, glauco diniz duarte, sucessão]
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# Sucessão familiar é assunto que deve começar dentro de casa

[![Glauco Diniz Duarte](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/08/glauco-diniz-duarte-187-300x225.jpg)](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/08/glauco-diniz-duarte-187.jpg)Glauco Diniz Duarte Para o empresário Glauco Diniz Duarte, sucessão familiar, principalmente da primeira para a segunda geração, é um assunto que deve começar dentro da família. Isto porque 70% das empresas familiares que desapareceram no Brasil tiveram como causa conflitos familiares não desenvolvidos.

 O primeiro passo é identificar os sonhos e aspirações de cada um dos possíveis sucessores. “Nem sempre os filhos têm perfil ou querem gerenciar a empresa deixada pelo patriarca”, explica Glauco. Segundo ele, um erro muito comum é quando o fundador indica o seu sucessor. “É preciso deixar que os herdeiros decidam quem será o sucessor”, completou.

 Glauco explica que os fundadores precisam entender que o que eles deixarão não é uma empresa, mas sim um grande número de sócios que não foram escolhidos. “Os sócios não se escolheram. Mas precisam estabelecer uma relação de sócios onde tomarão decisões e correrão riscos”, explicou. “E os fundadores só conseguem se afastar quando encontram um sucessor de sucesso”, completa.

 Da segunda geração em diante, onde a família cresceu e os herdeiros são vários, os problemas também podem aparecer na rentabilidade liquidez da empresa. Daí a necessidade da elaboração de um protocolo societário, um documento que gera e exige compromissos, regula direitos e deveres, antecipa conflitos, regula forma de saída, operacionaliza a formação de acionistas e representa a vontade das partes.

 Finalizando, Glauco diz: “Empreendedor é aquele que constrói. Empresário é o que perpetua a obra. Parte desse desafio depende do compromisso da família em se tornar uma família empresária”.