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title: "Sucessão em Família – como por fim às brigas"
url: https://glaucodinizduartediretor.com.br/2016/07/27/sucessao-em-familia-como-por-fim-as-brigas/
author: turbogdd
date: 2016-07-27T17:35:11-03:00
categories: [Uncategorized]
tags: [brigas, família, fim, glauco diniz duarte, sucessão]
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# Sucessão em Família – como por fim às brigas

[![Glauco Diniz Duarte](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/07/glauco-diniz-duarte-187-1-300x225.jpg)](http://glaucodinizduartediretor.com.br/wp-content/uploads/2016/07/glauco-diniz-duarte-187-1.jpg)Glauco Diniz Duarte De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte as empresas tocadas em família respondem por cerca de 80% dos negócios do mundo e 90% dos brasileiros. Apesar disso, apenas 65% delas chegam à segunda geração e 15%, à terceira. O restante some do mapa por motivos que vão da morosidade e centralização exagerada a brigas dignas de um enredo de novela.

 Para quem sobrevive, porém, a notícia é animadora. “As empresas familiares podem ser imbatíveis quando bem administradas”, diz Glauco.

 Não faltam aos negócios de família vantagens para largar na frente da concorrência: estabilidade no comando, agilidade nos processos de decisão, comprometimento dos sócios e existência de valores comuns.  
 Tanto é assim que, dos 300 maiores grupos privados nacionais, 265 são familiares. E qual o segredo dos bem-sucedidos? De largada, como você bem deve saber, é preciso separar o ambiente doméstico do universo dos negócios.

 “Nesse contexto, profissionalismo significa disciplina na empresa, com regras de comportamento e trabalho, independentemente do grau de parentesco. Significa também a adoção de uma liderança saudável, não autoritária”, afirma Glauco.

 Com tal fórmula, é possível administrar conflitos entre parentes, acertar na contratação e avaliação deles, na preparação de herdeiros e na sucessão…”